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点赞!滨州市4个案例入选山东省基层卫生创新发展论坛典型案例

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点赞!滨州市4个案例入选山东省基层卫生创新发展论坛典型案例

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近日,山东省第四届(dìsìjiè)基层卫生创新(chuàngxīn)发展大会在(zài)泰安市举办,大会公布了20篇创新典型案例,滨州市共有4篇成功入选,入选数量居全省前列。 此外,大会评选出征文一等奖15篇(piān)(piān)、二等奖25篇、三等奖(sānděngjiǎng)35篇、优秀奖45篇,滨州市分别有3篇、3篇、3篇、8篇荣获以上奖项 完善体系 创新(chuàngxīn)模式 强化保障推动基本公共卫生服务项目高质量发展(fāzhǎn)——滨州市卫生健康委 自2009年实施国家基本(jīběn)公共卫生服务项目以来,滨州市以“保基本、强基层(jīcéng)、建机制”为核心,构建“全场景、全链条、全智慧”基本公卫服务体系,在省级绩效评价中连续三年(sānnián)居全省前列。 夯实全场景服务基础,通过基层机构标准化建设、健康(jiànkāng)驿站智慧化改造(gǎizào)及医防(yīfáng)融合流程优化,实现基层服务能力(nénglì)升级。落实全链条质量管理,成立市、县、乡(xiāng)三级质控中心,整合(zhěnghé)电子健康档案全量智能质控与“健康管理中心”医防融合服务,推动基本公卫与医疗业务(yèwù)深度融合。推动全智慧服务转型,串联诊疗、公卫等系统数据,运用AI辅助诊疗系统赋能慢病管理,向居民开放可视化电子健康档案及“健康年终大盘点”服务。 糖尿病患者健康管理实践与研究策略——无棣县(wúdìxiàn)佘家镇中心卫生院 针对糖尿病患者血糖控制率低、群众满意度不高等问题,余家镇(zhèn)中心卫生院邀请(yāoqǐng)县级专家现场指导(zhǐdǎo),安排家庭医生(jiātíngyīshēng)分批次到上级医院学习,提升业务(yèwù)能力。以家庭医生签约服务团队为主体,联合“三高”中心与村卫生室,通过健康行为积分激励患者接受一体化管理,实现三级协同分工。 实行团队轮班制,每日设(shè)两个慢病诊室,“三高”中心专家协同(xiétóng)诊治血糖控制困难患者,乡村(xiāngcūn)医生负责通知患者并告知注意事项,驿站工作人员(rényuán)完成信息登记及一般体格检查,家医工作室人员完成分析诊疗等服务。目前,960名(míng)糖尿病患者签订个性化服务包,血糖控制率从43.02%升至48.02%。 三策合一聚力推动基本公卫(gōngwèi)服务提质效——邹平市长山中心卫生院 优化重点人群查体服务,打造“讲、登、测、抽”等十二步服务流程,通过数字化分析健康(jiànkāng)数据(shùjù),实现重点人群管理升级。 构建健康管理中心推动(tuīdòng)医防融合,重组19支家庭医生团队(tuánduì),针对高血压、糖尿病等慢性病患者开展心血管风险评估,推出(tuīchū)含胃镜、CT等项目的个性化签约服务包。 深化中医药应用,培养4名山东省基层名中医,家庭医生团队(tuánduì)均配备中医医师,开展耳豆压穴、穴位埋线等技术(jìshù)。目前(mùqián),家庭医生签约覆盖超5.4万人,年均门诊量11.4万人次,中医药门诊量超1.5万人次,群众满意度95%以上,获评“全国(quánguó)百佳(bǎijiā)乡镇卫生院”等多项荣誉。 凭“三抓三强”密钥开启无棣县(wúdìxiàn)紧密型县域医共体“样板县”之门——无棣县卫生健康(jiànkāng)局 无棣县以“三抓三强”模式推进紧密型县域医共体建设,构建“2+N”组织架构,以县(yǐxiàn)人民医院(yīyuàn)、中医院为牵头单位,设“五大管理中心”与(yǔ)“八大资源共享中心”,实行行政、人员、财务(cáiwù)等“六统一”管理。 深化(shēnhuà)数字化(shùzìhuà)建设,建成远程影像、心电等“八大中心”,2024年完成(wánchéng)双向转诊489人次,远程服务超4500人次;通过“县管镇用”机制(jīzhì)下沉医护人员(yīhùrényuán)130名(míng),设 “名医基层工作室”18处,升级改造村卫生室71家。组建122支家医团队,在管慢病患者4.5万人,实现县镇村三级处方前置审核全覆盖。县域就诊率达93.11%,基层诊疗占比72.15%。
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